Экономика

Реформа Трудового кодекса входит в число приоритетов правительства. В контексте сокращения госаппарата и связанных с ним расходов премьер-министр Василе Тофан утверждает, что действующее законодательство «сильно ограничивает» свободу работодателей в принятии решений.

«Мы можем уволить кучу народа, возьмем хотя бы тех, чья работа не кажется нам по-настоящему полезной. А через год суд их восстановит, потому что были нарушены процедуры. У нас настолько архаичный Трудовой кодекс, который до такой степени связывает руки в принятии решений, что, даже если мы пытаемся что-то предпринять, можем создать еще больше проблем», – заявил премьер в эфире телеканала TV8.

Он отметил, что над реформой Трудового кодекса уже ведется работа и что лично будет настаивать на ее проведении.

«Я пойду до конца. Потому что наш Трудовой кодекс более коммунистический и социалистический, чем кодексы Скандинавии. Скандинавские страны считаются социал-демократическими, но по сравнению с нашим Трудовым кодексом их кодексы гораздо более либеральные и гибкие», – заявил Василе Тофан, сообщает logos-press.md.

По словам премьера, работодатели должны обладать большей свободой в ситуациях, когда сотрудник не справляется со своими обязанностями или совершает серьезные нарушения. «Мы должны поощрять компании и учреждения нанимать людей. А чтобы иметь возможность нанимать людей, у вас должна быть в том числе свобода уволить человека, если он не справляется с работой или если он вас ворует, бывают и такие ситуации – когда сотрудники обворовывают работодателей в частном секторе)», – заявил премьер.

Он предвосхитил критику в адрес предлагаемых изменений со стороны профсоюзов и неправительственных организаций. «Мой посыл заключается в том, что мы должны проводить подобные структурные изменения, даже если они не обязательно популярны и против которых наверняка выступят и профсоюзы, и все НПО – я в этом уверен. Нам нужно поставить диагноз на основе реального положения дел. На данный момент наш Трудовой кодекс – это документ, который отбивает охоту нанимать людей», – заключил премьер-министр.

Правительство готовит меры по оптимизации государственных структур. Речь идет о сокращении штата на 10-30% и слиянии некоторых ведомств. Согласно предварительным оценкам, реформа может затронуть около 161 учреждения, в которых в общей сложности трудятся порядка 52 тыс. человек.