Экономика

О проблемах молдавских строителей проинформированы международные профсоюзы

21.02.2014
Федерация „Sindicons” призывает администрацию предприятия „Monolit Construct” не влиять на сотрудников для того, чтобы члены профсоюза вышли из организации и требует оформить индивидуальные трудовые договоры на неопределенный срок в соответствии с трудовым законодательством. Кроме того, требует пописать коллективный трудовой договор, передает IPN со ссылкой на сообщение для прессы Федерации профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов „Sindicons”.

По словам „Sindicons”, в начале декабря 2013 года несколько работников предприятия „Монолит Construct” вместе с лидером профсоюза обратились с жалобой, в которой просят помощи в прекращении давления со стороны руководства.

Представители Федерации „Sindicons” попросили Правительство Республики Молдова, Министерство труда, социальной защиты и семьи, парламентскую Комиссию по социальной защите, здравоохранению и семье, а также Национальную конфедерацию профсоюзов Молдовы (НКПМ) вмешаться и обеспечить соблюдение прав членов профсоюза и привлечь к ответственности руководителя „Монолит Construct”. Однако, на данный момент, отреагировали только НКПМ и парламентская комиссия.

Председатель Федерации „Sindicons” Виктор Талмач несколько раз беседовал с директором предприятия „Монолит Construct” Петром Бурдужа с целью достижения консенсуса в урегулировании конфликта, но безрезультатно. Петру Бурдужа затягивает начало переговоров по требованиям, выдвинутым профсоюзной организацией компании.

„Sindicons” проинформировал об этом случае ряд профсоюзных организаций мира. В результате, представители Международной федерации работников строительной и деревообрабатывающей промышленности (BWI), со штаб-квартирой в Женеве, Швейцария, направили письмо премьер-министру Юрию Лянкэ.

Международные организации призвали премьера принять меры для прекращения практики нарушения прав членов профсоюзов, а также соблюдения конвенции Международной организации труда, касающейся свободы объединения.

Комментарии (0) Добавить комментарии