Политика

Парламентская комиссия по расследованию деятельности государственных предприятий рекомендует внедрить контракты, основанные на результатах работы, с публичными показателями эффективности и ежегодной оценкой. Как передает «ИНФОТАГ», это будет одним из предложений, с которыми выступит комиссия по итогам работы.

Комиссия была создана в начале июля для расследования ситуации в государственных предприятиях. Предпосылкой для создания комиссии послужили скандалы в государственном предприятии MoldATSA и некоторых других, где были обнаружены нарушения при трудоустройстве и неоправданно высокие заработные платы. Комиссия должна была представить отчет о работе в начале сентября, однако парламент продлил ее полномочия еще на 30 дней.

Комиссия отмечает, что на государственных предприятиях уровень оплаты труда не имеет системной связи с финансовыми результатами и эффективностью управления. Согласно отчёту, средняя зарплата в секторе государственных предприятий выросла на 79% в период с 2019 по 2025 год, тогда как производительность труда - на 67%. 

К примеру, средняя заработная плата в MoldATSA за последние шесть лет выросла почти на 100%, достигнув 63,6 тыс. леев. Это самый высокий уровень оплаты труда среди государственных предприятий, деятельность которых анализировала парламентская следственная комиссия. При этом, количество сотрудников практически не изменилось и составляло от 226 до 233 человек. Согласно  отчёту комиссии, только за последние два года средняя зарплата в MoldATSA выросла на 71% — с 37,1 тыс. леев в 2023 году до 63,6 тыс. леев в 2025 году. Средняя зарплата руководителя предприятия составляла около 112,6 тыс. леев в месяц.

В связи с этим комиссия рекомендует внедрить контракты, основанные на результатах работы, с публичными показателями эффективности и ежегодной оценкой. В случае невыполнения поставленных целей предлагается применять такие меры, как снижение вознаграждения или освобождение руководителей от должности.