Здоровье

Парламент установил единовременное пособие в размере 16 тысяч лей заразившимся COVID-19 на протяжении 2022 года во время выполнения должностных обязанностей. Сделано это путем внесения дополнений в статью VI/1 закона №69/2020, вступивших в силу 1 марта.   

Пособие полагается: работникам НАОЗ, задействованным в диагностике и эпидемиологическом надзоре случаев и очагов COVID-19 и вакцинированным; медперсоналу, непосредственно задействованному в медицинской деятельности по борьбе с COVID-19 в медучреждениях МВД, МО, министерства труда и соцзащиты, пенитенциарной администрации, СИБ, в публичных медико-санитарных учреждениях, оказывающих стационарную медпомощь, скорую медпомощь на догоспитальном этапе, специализированную амбулаторную и первичную медицинскую помощь. 

Пособие должно быть выплачено в течение 12 месяцев со дня подтверждения инфицирования COVID-19. Но как переболевшим доказать, что они  заболели на работе? Между тем в законе однозначно сказано: установить пособие без учета каких-либо подзаконных актов, норм и правил, то есть на основании прямого применения положений закона. 

8 апреля министр здравоохранения Алла Немеренко  подписала циркуляр, оговаривающий условия составления списков заболевших для минздрава. И тут возникло дополнительное условие, которого нет в законе. Вакцинированным в понимании Немеренко является тот, который получил две дозы вакцины или одну от компании «Johnson&Johnson», а если с даты введения последней дозы прошло менее 180 дней, то обязательна и бустерная доза. 

Итак, доказать, что заражение произошло на работе, невозможно. «Изобретения» минздрава, противоречащие закону, - беззаконие. И как быть тем работникам системы, которые выполнили все требования иммунизации, но заболели? По указанию министра эти бедолаги лишены возможности получить обещанные пособия. Вопрос: с какой целью министерство не обнародовало циркуляр? Ясно, что  парламент обязан пересмотреть требование «быть инфицированным во время работы», а минздрав - отозвать незаконный документ. 

Думитру БАРБАЛАТ