Политика

Бюджет НБМ - 657 миллионов, 61,8 процента - расходы на руководство

14.08.2026, 08:20
{Бюджет НБМ - 657 миллионов, 61,8 процента - расходы на руководство} Молдавские Ведомости
Основатель Института развития и социальных инициатив (IDIS) Viitorul Игорь Мунтяну призывает власти Молдовы обратить внимание на государственные расходы и масштабы расточительства при необходимости сбалансировать бюджет. 

Как передает агентство «ИНФОТАГ», он написал в социальных сетях, что «прежде чем увеличивать налоговую нагрузку на граждан и бизнес, государству необходимо тщательно изучить собственные расходы, эффективность госучреждений, деятельность госпредприятий, государственные закупки и использование активов». 

Мунтяну напомнил, что бюджет Национального банка в 2025 г. составлял около 657 млн. леев, из которых 406 млн. леев, или 61,8%, приходилось на расходы на персонал, в основном – на руководство.

В регулирующих ведомствах, таких, как ARCOM, ANRE и CNPF, зарплаты руководителей превышают миллион лей в год, хотя финансирование этих учреждений осуществляется за счёт сборов и тарифов, которые в конечном итоге оплачивают граждане и бизнес. 

«Ещё одним примером названа судебная система. Так, судья Высшей судебной палаты получает около 55,3 тысячи лей в месяц, а судья Апелляционной палаты - 42,9 тысячи», - сообщил он, задавшись вопросом, насколько рост расходов на систему правосудия соответствует её эффективности.

Мунтяну обратил внимание и на неэффективное использование государственных активов: «Агентство публичной собственности управляет тысячами гектаров земель и различными объектами недвижимости, часть которых, годами остаётся неиспользованной».

Эксперт призывает власти провести более глубокий анализ расходов и сократить неэффективное использование государственных средств: «Вопрос бюджетного баланса должен заключаться не только в том, сколько дополнительных денег государство сможет получить от граждан, но и в том, сколько средств оно перестанет терять из-за расточительства и неэффективного управления».

Комментарии (0) Добавить комментарии