Социалка

Молодые европейцы продолжают платить в пенсионные фонды, но все чаще сомневаются, что это обеспечит им достойную старость, пишут «Афинские новости».

Исследование независимого аналитического центра Friends of Europe показывает: доверие молодых поколений к пенсионным системам в Европе заметно снижается. Большинство молодых людей продолжает платить взносы в систему, в которую само уже не слишком верит.

Согласно исследованию Voices for Choices 2026, пенсии называют своей главной тревогой 22% опрошенных молодых европейцев. При этом 30% признают, что плохо понимают, как именно работает пенсионная система. Для бюрократии это идеальная модель.

Опрос проводился среди 2 000 европейцев в возрасте 18-35 лет в Дании, Франции, Германии, Италии, Польше и Испании. Почти половина участников опроса заявила, что уже делает взносы, только 9% не собираются платить. Лишь 17% молодых европейцев верят, что их будущая пенсия будет достаточной. 43% ожидают, что денег не хватит. То есть система собирает взносы, но не собирает доверие.

Меньше всего о работе пенсионной системы знают молодые респонденты в Дании и Франции: ограниченную осведомленность признали 34% и 33%. Напротив, молодые итальянцы и испанцы чаще утверждают, что лучше понимают устройство пенсионной системы.

Среди молодых датчан более четверти считают, что их будущая пенсия будет достаточно адекватной для покрытия потребностей после выхода на пенсию. В Италии более трети ожидают, что пенсия будет недостаточной.

Большинство опрошенных в Испании, Италии, Германии, Польше и Франции считают пенсионную систему нуждающейся в реформе. Исключение -Дания, где 43% молодых участников опроса полагают, что система работает хорошо.

Но даже там, где молодые требуют реформ, они не всегда готовы платить за них политически неприятную цену. 45% участников опроса поддерживают такие изменения, которые обходятся без непопулярных мер. Особенно низкая готовность к жестким реформам отмечается во Франции и Дании. При этом 40% считают, что реформы все равно нужно проводить, даже если они потребуют трудных решений.

В этом и заключается ловушка: молодые хотят устойчивой системы, но не хотят работать дольше, платить больше или получать меньше. Впрочем, обвиняют их в этом политики, которые строили пенсионные модели на демографии, которая уже ушла в музей, а теперь удивляются, что молодые не хотят оплачивать чужую арифметику.

Последние данные ОЭСР показывают, что источники доходов пожилых людей в Европе сильно различаются.

В среднем публичные трансферты, включая государственные пенсии, составляют около 56% доходов. Частные профессиональные выплаты, включая обязательные пенсионные программы и выплаты по случаю смерти, дают около 7%.

В некоторых странах зависимость от государственных пенсий особенно высока. В Австрии, Бельгии, Финляндии, Франции и Люксембурге около 80% доходов пожилых людей поступает из публичных трансфертов. Это означает, что устойчивость пенсионной системы там напрямую связана с состоянием государственных финансов и демографией.

Доля пожилых растет, молодого работающего населения становится относительно меньше, рынок труда для молодых нестабильный. Низкие зарплаты, временная занятость, перерывы в карьере и неустойчивые формы работы затрудняют накопление.

Именно поэтому разговор уже нельзя сводить только к возрасту выхода на пенсию. Вопрос шире: смогут ли молодые вообще накопить достаточный страховой стаж и доходы, если их трудовая жизнь все чаще состоит из фрагментов, временных контрактов и периодов неопределенности?

После 2024 года многие европейские правительства все активнее продвигают частные и профессиональные пенсионные программы. Будущая пенсия в Европе, вероятно, будет все меньше зависеть только от государства и все больше - от личных накоплений, работодателя, финансовой грамотности и доходов самого работника.

Для людей с хорошей зарплатой это может быть дополнительной возможностью. Для тех, кто живет от зарплаты до зарплаты, это звучит почти издевательски: чтобы накопить на старость, сначала нужно выжить в молодости.

В результате будущее пенсий становится более сложным и менее предсказуемым. Старое обещание социального государства — работай, плати взносы, и система обеспечит тебе достойную старость — все хуже убеждает новое поколение. Молодые европейцы видят, что их заставляют участвовать в модели, которую сами власти постепенно перестраивают в сторону личной ответственности.

Один из базовых столпов европейского социального государства теряет прежнюю универсальность и защитную силу. Пенсионная система все еще существует, взносы продолжают собираться, но вера в то, что эта система сможет честно выполнить обещание перед молодыми, становится все слабее.

Пенсионный вопрос для Европы - это вопрос доверия к государству, справедливости и будущего европейского социального договора. Если молодые платят, но не верят, значит, контракт между поколениями начал трещать.