Изменены около 40 статей Трудового кодекса
11.06.2015, 12:35

В порядка 40 статей Трудового кодекса внесены поправки в соответствии с
предложениями, поступившими от профильного министерства, объединений
работодателей, профсоюзов, а также гражданского общества. Проект получил
одобрение правительства, передаёт IPN.
Наиболее важные изменения касаются прекращения индивидуального трудового договора на основе одного лишь письменного согласия сторон; упрощения процедуры отставки для руководителя предприятия, его заместителей и главного бухгалтера; запрета на увольнение без согласия профсоюза.
Документ уточняет процедуру увольнения в случае ликвидации предприятия или сокращения его штатов, а также процедуру увольнения в связи с переводом на другое предприятие или восстановлением работника в должности. Также регламентируется способ отработки тех дней, которые были объявлены правительством в качестве выходных.
Проект изменений и дополнений к Трудовому кодексу должен быть рассмотрен и принят парламентом.
Наиболее важные изменения касаются прекращения индивидуального трудового договора на основе одного лишь письменного согласия сторон; упрощения процедуры отставки для руководителя предприятия, его заместителей и главного бухгалтера; запрета на увольнение без согласия профсоюза.
Документ уточняет процедуру увольнения в случае ликвидации предприятия или сокращения его штатов, а также процедуру увольнения в связи с переводом на другое предприятие или восстановлением работника в должности. Также регламентируется способ отработки тех дней, которые были объявлены правительством в качестве выходных.
Проект изменений и дополнений к Трудовому кодексу должен быть рассмотрен и принят парламентом.
Новости по теме
- Вчера, 15:57
- Вчера, 06:36
- Вчера, 06:16
- 11.09, 13:23
- 11.09, 09:06
- 11.09, 07:08
- 10.09, 16:39
- 10.09, 14:35
- 10.09, 09:49
- 10.09, 08:35
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Вчера, 15:57
- Вчера, 06:36
- Вчера, 06:16
- 11.09, 13:23
- 11.09, 09:06
- 11.09, 07:08
- 10.09, 16:39
- 10.09, 14:35
- 10.09, 09:49
- 10.09, 08:35