Изменены около 40 статей Трудового кодекса
11.06.2015, 12:35
В порядка 40 статей Трудового кодекса внесены поправки в соответствии с
предложениями, поступившими от профильного министерства, объединений
работодателей, профсоюзов, а также гражданского общества. Проект получил
одобрение правительства, передаёт IPN.
Наиболее важные изменения касаются прекращения индивидуального трудового договора на основе одного лишь письменного согласия сторон; упрощения процедуры отставки для руководителя предприятия, его заместителей и главного бухгалтера; запрета на увольнение без согласия профсоюза.
Документ уточняет процедуру увольнения в случае ликвидации предприятия или сокращения его штатов, а также процедуру увольнения в связи с переводом на другое предприятие или восстановлением работника в должности. Также регламентируется способ отработки тех дней, которые были объявлены правительством в качестве выходных.
Проект изменений и дополнений к Трудовому кодексу должен быть рассмотрен и принят парламентом.
Наиболее важные изменения касаются прекращения индивидуального трудового договора на основе одного лишь письменного согласия сторон; упрощения процедуры отставки для руководителя предприятия, его заместителей и главного бухгалтера; запрета на увольнение без согласия профсоюза.
Документ уточняет процедуру увольнения в случае ликвидации предприятия или сокращения его штатов, а также процедуру увольнения в связи с переводом на другое предприятие или восстановлением работника в должности. Также регламентируется способ отработки тех дней, которые были объявлены правительством в качестве выходных.
Проект изменений и дополнений к Трудовому кодексу должен быть рассмотрен и принят парламентом.
Новости по теме
- Сегодня, 07:14
- Сегодня, 06:00
- Вчера, 14:25
- Вчера, 09:23
- 03.06, 16:38
- 03.06, 12:56
- 02.06, 08:17
- 01.06, 17:10
- 01.06, 08:08
- 31.05, 13:13
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- Сегодня, 07:14
- Сегодня, 06:00
- Вчера, 14:25
- Вчера, 09:23
- 03.06, 16:38
- 03.06, 12:56
- 02.06, 08:17
- 01.06, 17:10
- 01.06, 08:08
- 31.05, 13:13
