Политика

Кадровые перестановки в нескольких важных госучреждениях

16.09.2026, 15:26
{Кадровые перестановки в нескольких важных госучреждениях} Молдавские Ведомости
Правительство Молдовы осуществило кадровые перестановки в  нескольких важных государственных учреждениях. 

Как передает агентство «ИНФОТАГ», на заседании в среду назначены новые директоры Государственной налоговой службы (SFS), Национальной медицинской страховой компании (CNAM), Агентства публичной собственности (APP) и Агентства по интервенциям и платежам в сельском хозяйстве (AIPA).

В начале заседания кабинета министров премьер Василе Тофан отметил, что Государственную налоговую службу возглавит Елена Цэбырнэ, которая до сих пор возглавляла Национальную кассу социального страхования. Она 25 лет проработала в системе Национальной кассы социального страхования (CNAS), начав карьеру в 1997 году в должности специалиста. 

«В должности директора CNAS Елена Цыбырнэ управляла бюджетом свыше 50 млрд. леев и одной из самых сложных государственных систем — системой социального страхования, обслуживающей почти 800 тыс. человек. Г-жа Цыбырнэ также хорошо знакома с практической стороной бухгалтерского учета, в том числе с тем, как налоговые обязательства отражаются на повседневной деятельности компаний. Этот опыт дает ей необходимые знания и компетенции для того, чтобы превратить Налоговую службу в партнера для добросовестного бизнеса и одновременно в эффективный инструмент борьбы с уклонением от уплаты налогов», - подчеркнул Тофан. 

В то же время, он отметил, что Ольга Голбан, которая руководила Службой,  продолжит работу в в должности заместителя директора. Премьер-министр поблагодарил ее за работу и ответственность, подчеркнув необходимость преемственности - особенно в учреждении, имеющем столь важное значение для государственного бюджета. 

Руководителем Агентства публичной собственности (APP) назначен  Ион Додон, который до этого был директором Национальной компании медицинского страхования (CNAM). 

«Агентство управляет сложным и ценным портфелем активов и нуждается в скрупулезном, добросовестном и решительном руководителе, способном реализовать сложный процесс реструктуризации. Ион Додон ежегодно управлял примерно 20 млрд. леев и отвечал за систему, охватывающую медицинским страхованием практически все население Республики Молдова. Ион Додон обладает необходимыми внимательностью и строгостью для управления APP и реализации экономического подхода, направленного на повышение стоимости государственного имущества», - подчеркнул премьер-министр. 

На должность директора Национальной компании медицинского страхования назначен профессор медицины Андрей Ункуцэ. До этого он был государственным секретарем в министерстве здравоохранения, ранее был директором Республиканской клинической больницы им. Тимофея Мошняга, занимал другие важные должности в сфере медицины. 

«Андрей Ункуцэ руководил крупнейшей больницей страны, где ежегодно проходят лечение более 35 тыс. пациентов, - отметил Тофан. - Он доктор медицинских наук, врач-невролог с большим профессиональным опытом и многолетним стажем работы на руководящих должностях. CNAM необходим руководитель, который знает систему здравоохранения изнутри и обладает необходимым управленческим опытом. Ункуцэ руководил больницей в наиболее сложный период — во время пандемии. Он  сможет обеспечить равновесие  между стабильностью системы и необходимыми структурными изменениями».

Премьер отметил, что Директором Агентства по интервенциям и платежам в сельском хозяйстве (AIPA) назначен Раду Мустяцэ и что в должности директора Национального агентства по безопасности пищевых  продуктов (ANSA) он «продемонстрировал способность наводить порядок там, где это необходимо, ставить добросовестность и интересы граждан на первое место, а также модернизировать учреждение, повышать эффективность его работы и доверие общества».

«АIPA управляет годовым бюджетом свыше 2 млрд. леев и предоставляет основные виды финансирования аграрному сектору. Агентству необходим руководитель, способный профессионально и ответственно распределять средства, чтобы сельское хозяйство становилось конкурентоспособным и создавало продукцию с высокой добавленной стоимостью, а государственные деньги расходовались рационально», - подчеркнул Тофан.

Он отметил, что новые назначения сделаны по принципу ротации.

«Ротация руководителей применяется в развитых странах для привлечения новой энергии, внедрения эффективных практик и формирования системного видения на основе опыта работы в разных сферах. Иногда это необходимо для того, чтобы новые руководители могли использовать свой опыт и свежий взгляд для достижения результатов в данных учреждениях. Эти руководители  показали хорошие результаты на прежних должностях, и правительство рассчитывает использовать их опыт для преобразования других важных структур. Накопленный ими опыт должен помочь ускорить изменения», - заявил Василе Тофан, пожелав им успехов.

 

Комментарии (0) Добавить комментарии