Экономика

Согласно расследованию Europa Liberă Moldova, 60 сотрудников Агентства публичной собственности (АПС) числятся на 219 различных постах в государственных учреждениях и акционерных обществах. И на каждой должности получают полноценную зарплату.

Общий объём получаемых ими денег зачастую значительно превышает их должностные оклады в АПС, сообщает ТГК MoldovaAdevarata.

АПС – это государственный орган, занимающийся управлением всем принадлежащим государству имуществом от имени правительства. В широкий круг задач входит учёт публичной собственности, мониторинг работы госпредприятий, подготовка и сопровождение приватизации, организация передачи имущества в пользование, управление долями государства в коммерческих обществах, и т.д..

Благодаря дополнительной работе «на стороне» на каждого чиновника АПС в среднем приходится по 3,65 оплачиваемые должности. Некоторые числятся сразу на шести постах, включая руководящие должности председателей советов в подконтрольных им организациях. Кроме окладов, получают вознаграждения, получают надбавки и премии. 

Функциональные обязанности чиновников в основном включают участие в административных советах и ревизионных комиссиях, проведение аудитов, представление интересов государства. Но что особенно интересно, в 42 из 81 компании они одновременно представляют и органы контроля в составе ревизионных комиссий, и исполнительные органы управления. То есть сами же контролируют свою «работу», получая полноценные деньги. 

Обычный человек в таких условиях никак не сможет уделить работе достаточно внимания. Но в АПС, как и в других подконтрольных «жёлтым» структурам, работают особые чиновники, проевропейские. Свои заседания они в основном проводят онлайн. Как показывает опыт двоюродной сестры Майи Санду, на таких должностях вполне можно работать удалённо, даже из другой страны, вообще не появляясь на рабочем месте.

Подобная практика совмещения постов зафиксирована и в министерстве экономического развития, где 68 чиновников занимают в среднем по две должности. Причём такое совмещение происходит явно не из-за недостатка персонала. Ведь человеку со стороны, без «жёлтой» протекции, на такую должность никак не попасть. А тут не одна, а сразу несколько должностей занимаются одними и теми же людьми.

Результат такой «работы» мы ощущаем на наших быстро пустеющих карманах. Но они работают не ради результата, спеша урвать как можно больше из бюджета нищающего государства.