Экономика

Парадоксы рынка труда: дефицит работников при низком уровне занятости

02.05.2026, 07:22
{Парадоксы рынка труда: дефицит работников при низком уровне занятости} Молдавские Ведомости
Рынок труда в Республике Молдова сталкивается с серией дисбалансов. С одной стороны, компании сообщают о нехватке рабочей силы, с другой — уровень занятости, в том числе среди трудоспособного населения, остаётся низким. Эти и другие проблемы обсуждались на Национальном форуме рынка труда и социального диалога, сообщает IPN.

Открывая форум, премьер-министр Александру Мунтяну подчеркнул необходимость адаптации к новым реалиям рынка труда. «Мир стал динамичным, и очень важно уметь меняться. Для будущих поколений это самый важный урок — учиться и переосмысливать себя, потому что нам нужно приспосабливаться к новым условиям», — отметил премьер-министр.

В свою очередь, министр труда и социальной защиты уточнила, что около 20% компаний сообщают о дефиците кадров, при этом уровень неактивности, особенно среди молодёжи и женщин, остаётся высоким. «Мы можем решить и сократить этот парадокс с помощью мер и новой программы занятости и борьбы с неформальной занятостью, которая сейчас разрабатывается», — заявила министр.

В рамках форума были проанализированы последние тенденции на рынке труда Республики Молдова, а также направления политики на ближайший период в контексте разработки Национальной программы занятости на 2027–2031 годы и процесса европейской интеграции.

Обсуждения касались ключевых структурных вызовов, включая уровень занятости, неформальную занятость, демографические изменения и их влияние на экономику. Мероприятие было организовано Министерством труда и социальной защиты в партнёрстве с Независимым аналитическим центром «Expert-Grup», при поддержке Фонда Сороса в Молдове.

Комментарии (0) Добавить комментарии