Социалка

28 процентов румын старше 55 лет испытывают сильный финансовый стресс. Опрос, посвященный финансовой безопасности, показал, что люди, приближающиеся к пенсионному возрасту, опасаются завтрашнего дня, зная, что получаемая ими пенсия будет ниже их зарплаты. 

Эти опасения тем более оправданы, учитывая, что в феврале 1 342 578 пенсионеров имели доход ниже минимальной заработной платы, причем половина из них получала социальное пособие для пенсионеров в 1281 лей, поскольку пенсия, на которую они имели право, составляла бы менее 1000 лей. 

В общей сложности, по подсчетам издания «Adevărul», число пенсионеров, получивших в феврале менее 3000 лей, составляет 2 019 532 человека. 

В 2026 году расчет пенсии в Румынии производится по относительно понятной формуле, установленной новым пенсионным законом и  основанной на принципе накопления баллов в течение жизни: пенсия = общее количество баллов × значение базового балла (RPV). 

В 2026 году базовая ставка (БС) осталась на уровне 81 лея, как и в 2024–2025 годах, при этом индексация по уровню инфляции, которая обычно проводится в январе каждого года, была временно приостановлена. 

Общее количество баллов – это сумма нескольких компонентов, из которых самый важный, взносы рассчитываются на основе соотношения зарплаты будущего пенсионера и средней зарплаты в экономике. 

Например, румыны, чья зарплата равна средней зарплате в экономике, будут получать эквивалент одного балла в год; если же их зарплата выше - более одного балла. 

Для работника, получающего минимальную зарплату, количество пенсионных баллов, начисляемых за год, зависит от отношения его валовой зарплаты к средней валовой зарплате в экономике за этот год. 

Таким образом, ежемесячный балл равен валовой зарплате, которую он/она получал(а), деленной на среднюю валовую зарплату, а годовой балл представляет собой среднее значение ежемесячных баллов. 

Далее - расчетное моделирование, исходя из гипотезы о том, что валовая минимальная зарплата в настоящее время составляет 4050 лей, а средняя валовая зарплата в экономике в январе - 9220 лей. 

Таким образом, оценка рассчитывается как валовая заработная плата / средняя валовая заработная плата, то есть 4050 / 9220, что составляет приблизительно 0,44 балла в год. 

Если будущий пенсионер получал минимальную зарплату в течение всего 35-летнего периода отчислений и соотношение между минимальной и средней зарплатой в экономике примерно такое же, он за 35 лет работы накопил бы 15,4 балла. 

Поскольку пенсия рассчитывается путем умножения количества накопленных баллов на базовое значение баллов в 81 лей, получается, что пенсия составит 1247 лей, что меньше социального пособия в 1281 лей. 

Согласно новому пенсионному законодательству, при расчете пенсии также учитываются стабилизационные баллы, которые начисляются тем, кто проработал более 25 лет. Они предоставляются: в возрасте от 25 до 30 лет: +0,5 балла в год, в возрасте от 30 до 35 лет: +0,75 балла в год. 

При 35-летнем стаже работы суммарное количество баллов стабильности составляет 2,5 балла за период 25-30 лет, плюс еще 3,75 балла за период 30-35 лет, что в итоге дает 6,25 дополнительных пенсионных балла к тем, которые рассчитываются на основе страховых взносов. 

Таким образом, если мы добавим еще 6,25 балла стабильности к количеству баллов, рассчитанных для минимальной зарплаты в экономике (15,4 балла), то получим 21,65 пенсионных баллов, что, умноженное на 81 лей (значение базового балла), составит 1755 лей в месяц. 

По сравнению с минимальной зарплатой в 2574 лея пенсия после 35 лет работы значительно ниже. 

При этом взносы в пенсионную систему увеличиваются. Один год стажа работы обходится дороже 5 чистых минимальных зарплат. В частности, поскольку средняя зарплата растет быстрее, чем минимальная, годовой доход снижается, а значит, и будущая пенсия также становится меньше. 

С другой стороны, чем выше зарплата и чем больше лет вы работаете, тем больше у вас баллов и, соответственно, тем выше пенсия.

Недавнее исследование, проведенное компанией Reveal Marketing Research по заказу XTB Romania, показывает, что чувство финансовой безопасности снижается с возрастом: с 51 процента среди людей 18–24 лет до всего лишь 30 процентов среди тех, кто старше 45 лет, и достигает минимума в возрастной группе 55+ (28 процентов).