Общество

Более 2200 иностранцев из 89 стран имеют действующий вид на жительство в Республике Молдова, позволяющий работать. В сообщении по запросу IPN бюро по миграции и убежищу (BMA) отметило, что 80 процентов иностранцев, приезжающих в Республику Молдова для работы, зарегистрированы как рабочие-иммигранты, командированные работники или иностранцы, занятые в инвестиционных проектах национального значения и проектах внешней помощи.

Чаще всего иностранцы заняты в строительстве (возведение зданий, прокладка дорог, объектов инфраструктуры), в производстве оборудования или аксессуаров (проводов, изолированных кабелей), в общественном питании (кондитерские изделия), в авиации, образовании и спорте. Большинство приехали из Турции, Украины, Румынии, Азербайджана, России, Италии. По одному сотруднику - из Бангладеш, Буркина-Фасо, Колумбии, Эфиопии, Ирана, Мальты и др..

За последний год 1371 иностранец получил право остаться в РМ для работы, а 873 человека получили право на продление пребывания. В том же году права оставаться на работе были лишены 218 человек, а в 2019 году - 216. Лишение права проживания связано с расторжением договора, сменой места работы иностранца.

Иностранный гражданин, который хочет работать в РМ, должен заполнить вид на жительство с целью работы. Документы принимаются в едином окне для документирования иностранцев бюро по миграции и убежищу как в муниципии Кишинев, так и на местах (Бельцы, Комрат и Кагул).

Процедура предоставления права на работу упрощена за счет возможности предоставления иностранцу права на проживание до его прибытия в РМ. Срок рассмотрения документов на право пребывания по работе, сокращен с 30 до 15 дней, уменьшено и их количество. Установлены обязательства и обязанности, взятые под собственную ответственность лицом, запрашивающим это право (юридическим лицом из РМ).

Обеспечение трудоустройства иностранцев является обязанностью работодателя - юридического лица в Молдове. Заявитель-бенефициар принимает на себя обязанности и обязательства по выполнению национальных процедур объявления и регистрации вакансий, чтобы гарантировать соответствие иностранца требованиям, специфике профессии и должности, медстрахование и соблюдение договорных обязательств по зарплате.