Общество

Как семья Бостан и политическая лояльность меняют систему высшего образования

04.02.2026, 11:24
{Как семья Бостан и политическая лояльность меняют систему высшего образования} Молдавские Ведомости
Правительство Молдовы утвердило ликвидацию университета имени Хашдеу в Кагуле путем его поглощения Техническим университетом Молдовы. Приняты поправки в Кодекс об образовании, которые вводят выборность замдиректоров школ, дают возможность ректорам вузов находиться в должности более двух мандатов подряд, устанавливают новую формулу финансирования и минимальную численность, которые ринимаются во внимание при принятии решения о существовании школ.

В последние годы власти Молдовы всё чаще говорят о «реформе» высшего образования. Оптимизация, эффективность, европейские стандарты - слова правильные и даже необходимые. Но за этой риторикой постепенно вырисовывается другая картина: централизация, концентрация власти и разрушение региональной университетской автономии.

В центре этой истории - Технический университет Молдовы (UTM) и его ректор Виорел Бостан. А также его семья.

Это расследование - не про уголовные приговоры и не про громкие аресты. Это текст о непотизме, политической ангажированности, конфликте интересов и коррупционной модели управления, которая становится нормой под видом реформ.

Университет как дело семейное

Технический университет Молдовы - один из ключевых государственных вузов страны. Но он уникален не только своей ролью в системе образования.

На протяжении десятилетий UTM возглавляли представители одной семьи:

Ион Бостан - ректор университета более 20 лет;

Виорел Бостан, его сын - действующий ректор, находящийся у руля уже почти десятилетие.

Фактически речь идёт о почти сорока годах непрерывного управления одним университетом одной семьёй. Формально - через выборы. Фактически - в условиях, когда административный ресурс, влияние на кадровую политику и сформированная за десятилетия вертикаль лояльности делают любую альтернативу иллюзорной.

Ректор Государственного университета Молдовы Игорь Шаров прямо указывал на опасность такой модели: «Идея продления мандатов ректоров через изменения в законодательстве противоречит принципам сменяемости и академической демократии. Мы ведь не Северная Корея».

Эта фраза прозвучала не случайно - она отражает растущее раздражение в академической среде по поводу попыток институционализировать персональную власть.

Политическая лояльность как ресурс

Отдельного внимания заслуживает политическая ангажированность Виорела Бостана. Он не просто ректор. Он - публично лояльный действующей власти управленец, активно поддерживавший партию PAS в электоральный период. В Молдове, где политика проникает во все сферы, это не может быть нейтральным фактом.

Бывший премьер-министр Ион Кику прямо увязывал университетские реформы с политическими договорённостями, отмечая, что «под видом реформ создаются комфортные условия для лояльных системе руководителей, которые получают гарантии сохранения своих позиций».

Даже если оставить в стороне персональные оценки, возникает простой вопрос: может ли человек, глубоко вовлечённый в политические процессы, считаться независимым архитектором образовательной реформы?

Слияния вузов: реформа на бумаге, централизация на практике

Наиболее конфликтный эпизод - поглощение региональных университетов, прежде всего государственного университета им. Богдана Петричейку Хашдеу в Кагуле.

Официальная версия звучит рационально: региональные вузы ослаблены, нуждаются в поддержке, интеграция с UTM даст им шанс на развитие. Однако реальность выглядит иначе: регион теряет самостоятельный университет; - стратегические решения принимаются в Кишинёве; академическая автономия превращается в формальность.

Студенты и преподаватели Кагульского университета публично заявляли: «Мы не университет в упадке. Нас просто лишают права самим решать свою судьбу».

Ключевой момент - юридический

Параллельно с процессом слияний были предложены изменения в Кодекс об образовании, которые позволяют ректору университета, осуществившего абсорбцию других вузов, претендовать на дополнительный мандат.

И здесь критики уже не подбирают выражений. Журналисты прямо писали, что речь идёт о: «изменении правил игры под конкретного ректора». То есть слияние превращается из инструмента образовательной политики в механизм продления личной власти.

Коррупция без уголовных дел

Важно зафиксировать: на данный момент нет официальных уголовных дел против Виорела Бостана или членов его семьи. Но это не означает отсутствия проблемы. Эксперты говорят о другом - о коррупциогенной среде, которая формируется, когда: ресурсы концентрируются в одном вузе; отсутствует независимый аудит; решения принимаются узким кругом лиц; политическая лояльность становится важнее профессиональной конкуренции.

В такой системе коррупция не обязательно проявляется в виде взяток. Она проявляется в доступе, влиянии, распределении возможностей. Именно поэтому критика всё чаще звучит не в уголовных, а в этических и институциональных категориях.

Кумовство и закрытая академическая элита

Длительное семейное доминирование в одном университете неизбежно порождает вопросы о кадровой политике, продвижении «своих», вытеснении альтернативных управленческих моделей.

Даже без прямых доказательств кумовства сама структура власти, выстроенная вокруг одной фамилии, воспринимается как закрытая и самовоспроизводящаяся. И это прямо противоречит идее публичного университета как пространства конкуренции идей, а не фамилий.

Двойные стандарты как политический сигнал

Отдельной темой стала имиджевая история с кампаниями «Учись в Молдове» - и обучением детей представителей элиты за рубежом.

Лидер Национальной молдавской партии Драгош Галбур жёстко сформулировал это противоречие: «Для простых граждан - лозунги о патриотизме. Для элиты - западные университеты». Формально - это личный выбор. Политически - удар по доверию и подтверждение ощущения, что система работает не для всех одинаково.

Почему эта история важна?

История семьи Бостан - это не частный конфликт и не персональная атака. Это симптом более широкой проблемы.

Под видом реформ разрушается региональная университетская сеть; концентрируется власть; институционализируется персональная лояльность; устанавливается лояльная студенческая среда для правящей партии.

Фиксируется тревожная тенденция, когда одна семья десятилетиями управляет ключевым вузом; политическая лояльность становится ресурсом; реформы совпадают с личными интересами руководства.

Возникает вопрос, от которого уже невозможно отмахнуться: это реформа системы образования или приватизация университетской власти?

Источник:  

https://telegra.ph/Akademicheskaya-dinastiya-kak-reforma-Kak-semya-Bostan-i-politicheskaya-loyalnost-menyayut-sistemu-vysshego-obrazovaniya-Moldovy-01-30-2
 

Комментарии (0) Добавить комментарии