Здоровье

МВД предлагает дополнить Единые условия оплаты труда работников бюджетной сферы, утвержденные постановлением правительства №381/2006, в той части, которая касается оплаты труда работников медико-санитарных учреждений и учреждений социального обеспечения. Речь идет о положении, которое позволит руководителям устанавливать работникам доплаты за индивидуальный профессиональный перформанс. Что такое «перформанс»?  Так теперь называется новый показатель эффективности работы.   

Сколько будут доплачивать – не указано. Но при этом все дополнительные расходы, связанные с доплатой за перформанс, должны быть покрыты за счет средств, полученных от национальной кассы медицинского страхования.

При этом следует отметить, что в указанных условиях оплаты труда работников медико-санитарных учреждений и учреждений социального обеспечения предусмотрены доплаты работникам здравоохранения и социального обеспеченияв размере одного месячного фонда заработной платы. А для надбавок за высокую эффективность и интенсивность труда – дополнительно еще в пределах 20 процентов, исчисленных от суммы средств фонда оплаты труда. Для работников агентства по лекарствам и медицинским изделиям и национального консилиума установления ограничения возможностей и трудоспособности в целях премирования и оказания материальной помощи разрешено выплачивать надбавки в размере шести  месячных фондов оплаты труда в год.

Теперь, с учетом предложений, предполагается доплачивать: для оказания материальной помощи (месячная зарплата), за высокую эффективность труда и интенсивность труда (еще 20 процентов к фонду зарплаты) и плюс еще за перформанс, но уже без каких-либо конкретных ограничений.

Хотя, если разобраться с понятиями, то эффективность и интенсивность труда перекрывают и модный сегодня перформанс.

При этом следует обратить внимание на тот факт, что предложение исходит не от минздрава, а от МВД. Оно и понятно, для решения проблем оплаты труда ведомственных медиков придется потесниться другим медработникам!

Остается добавить, что доплаты за перформанс предлагается ввести с 1 января 2018 года.

Думитру БАРБАЛАТ