Работники с больными детьми могут потребовать приостановления трудового договора на два года

Работники, которые заботятся о больном члене семьи, смогут запросить приостановление индивидуального трудового договора с сохранением места работы в течение двух лет по сравнению с одним годом, как это предусмотрено сейчас. Это положение содержится в проекте изменения и дополнения Трудового кодекса, принятого в окончательном чтении на заседании парламента 10 ноября, передает IPN.
Автор проекта депутат Валентина Стратан отметила в справке к проекту, что настоящая инициатива намеревается защитить, в частности, интересы больных детей и детей-инвалидов, а также их родителей, предлагая дополнительные законные возможности, которые не связаны с большими расходами, но которые могут реально использоваться для решения трудностей, с которыми они сталкиваются.
По мнению депутата, принятие данного проекта будет способствовать улучшению положения родителей, ухаживающих за больными детьми или детьми-инвалидами, позволяя им сохранить свою работу на определенный период времени, когда здоровье детей может улучшиться, а затем вернуться к своей работе.
Новости по теме
- 12.07, 18:54
- 12.07, 07:42
- 12.07, 06:00
- 11.07, 17:39
- 11.07, 12:33
- 11.07, 09:42
- 10.07, 18:14
- 10.07, 18:00
- 10.07, 15:42
- 10.07, 15:26
Комментарии (0) Добавить комментарии
Новости по теме
- 12.07, 18:54
- 12.07, 07:42
- 12.07, 06:00
- 11.07, 17:39
- 11.07, 12:33
- 11.07, 09:42
- 10.07, 18:14
- 10.07, 18:00
- 10.07, 15:42
- 10.07, 15:26